오늘 2024최저임금 시급 결정확정이 났습니다. 최저임금위원회는 다양한 요소를 고려하여 최종 결정을 내렸는데요. 2023년 9,620원이었던 시급은 10,000원과 9,860원 두 가지 안이 제시되어 심도 있는 표결을 거쳤습니다. 결국 최저임금위원회는 시급 9,860원으로 결정했다고합니다. 많은 사람들의 삶에 영향을 미칠 이 중요한 결정의 개요와 요약을 살펴보겠습니다.
2024최저임금 시급 9860확정 월급 실수령액은
2024최저임금 시급 9,860원의 최저임금을 적용하여 하루 8시간, 주 5일, 주당 총 35시간 근무할 경우 월 수입은 다음과 같이 계산할 수 있습니다. 2023년과 대비하여 별반 차이가 없는 것으로 확인이 되는군요.
| 하루 8시간, 주5일 기준 주휴수당 포함 | 세전 / 세후 월급 |
| 2022년 | 1,914,440원 (1,720,650원) |
| 2023년 | 2,010,580원(1823,570원) |
| 2024년 | 2,060,740원 (1856,210원) |
주휴수당 폐지논란 2024년에는?
현재 주휴수당 폐지를 둘러싼 논쟁은 한국 사회에서 여전히 논쟁적인 이슈입니다. 1988년 1월 1일 최저임금제가 시행된 이후 근로자들의 임금은 눈에 띄게 상승했습니다. 그러나 이러한 긍정적인 변화는 새로운 도전과제를 동반했습니다. 2010년 청년유니온은 전국 주요 커피전문점의 주휴수당 미지급 문제를 폭로하며 사회적 관심을 불러일으켰는데요.
이 문제는 2019년 10월 주휴수당 폐지 법안이 발의되면서 전환점을 맞이했습니다. 하지만 민주노총의 강력한 반대에 부딪혀 법안은 철회되었습니다. 이러한 좌절에도 불구하고 2022년 윤석열 정부 출범과 함께 미래노동시장연구회가 폐지 권고안을 발표하면서 이 문제가 다시 수면 위로 떠올랐습니다.
2024년이 다가오는 지금 주휴수당의 미래는 여전히 불확실합니다. 아직까지 확정된 결정은 없지만 근로자와 기업 모두의 우려를 해소할 수 있는 대안적인 접근 방식이나 해결책이 등장하길 기원합니다.
자신의 실수령액 2024년 최저임금 계산
2024최저임금 시급 이외에도 2024년 보험금 기준으로 자신의 연봉에 대해 모의계산이 필요하신 분들이 계실텐데요. 현재 고용노동부의 최저임금 계산기를 통해 자신의 월급을 넣고 2024년 실제 최저임금을 계산해보실 수 있습니다. 현재 사용방법은 근무신간, 기본급, 상여금, 복리후생비, 기타수당등을 차례대로 입력하시면 2024년 월급을 알 수 있으실 겁니다.
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